arbeiten bei J.L. Mijnders Transport
Qualität ist Menschenwerk
Unser Service wird durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden bestimmt. Wir sind stolz auf den Ruf, den wir auch dank der Begeisterung unseres Personals aufgebaut haben. Von jedem, der unser Team verstärkt, erwarten wir daher einen qualitativ hochwertigen Einsatz für unser Unternehmen. Wir sind ein Familienunternehmen mit Blick für Talent und sind der Meinung, dass Talent entsprechend belohnt werden sollte.
Gemeinsam zum Erfolg
Unsere Unternehmenskultur ist informell. Wir vertreten eine bodenständige, sachliche Sichtweise auf Geschäft und Entwicklungen. Wir möchten zukünftigen Mitarbeitenden ausreichend Gelegenheit geben, sich bestmöglich in ihrer Funktion zu entwickeln. Wir sind uns bewusst, dass dies langfristig sowohl für Bewerber als auch für Arbeitgeber am besten ist.
Ausbildung und Schulung
Qualität und Sicherheit stehen bei uns an erster Stelle. Unsere Mitarbeitenden erhalten regelmäßig ADR-Schulungen und „Behaviour Based Safety“-Trainings. Die Erfahrung zeigt, dass diese Trainings den Unterschied zwischen einem durchschnittlichen und einem guten Fahrer ausmachen. Es ist nicht zu leugnen, dass seit Einführung dieser Trainings die Anzahl der Unfälle, Zwischenfälle und Beschwerden deutlich zurückgegangen ist.
Karriere
J.L. Mijnders bemüht sich, Arbeit und Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeitenden aufeinander abzustimmen. Jeder hat bei uns gute Chancen und Perspektiven, vorausgesetzt, es besteht gegenseitiger Wille und Respekt.